Movistar presentó Generación Movistar, la nueva identidad de su programa de pasantías, que alcanza su quinta edición y continúa conectando a jóvenes universitarios con experiencias profesionales dentro de la compañía.
El programa nació en el 2022 con el propósito de abrir espacios para que los estudiantes complementarán su formación académica con la práctica profesional. Cuatro ediciones después, la iniciativa evoluciona hacia Generación Movistar, una nueva etapa orientada a fortalecer el aprendizaje y la participación de los jóvenes, al tiempo que aporta a los equipos nuevas ideas, perspectivas y dinámicas en un entorno impulsado por la tecnología y la innovación.
En una industria de constante cambio, la capacidad de innovar depende del talento y de contar con mentes frescas para anticipar el futuro. Generación Movistar busca propiciar ese intercambio: que los estudiantes aprendan de profesionales y proyectos reales, mientras sus conocimientos enriquecen a la organización.
“La tecnología ha transformado nuestra industria y nosotros hemos evolucionado con ella. Pero detrás de cada avance están las personas que lo hacen posible. Generación Movistar representa nuestra confianza en el talento joven salvadoreño y nuestro compromiso de abrir espacios donde las nuevas generaciones puedan desarrollar sus capacidades, aportar nuevas perspectivas y comenzar a construir su camino profesional”, expresó Eduardo Solórzano, Director Legal, Asuntos Corporativos, y Negocio Mayorista de Movistar El Salvador.
En esta quinta edición, Movistar presentó a los 11 jóvenes que integran Generación Movistar 2026, procedentes de la Universidad Tecnológica de El Salvador (UTEC), Universidad Francisco Gavidia (UFG), Universidad Centroamericana José Simeón Cañas (UCA), Universidad Don Bosco (UDB) y Universidad Dr. José Matías Delgado (UJMD).
Durante tres meses, los estudiantes se integrarán a diversas áreas estratégicas, donde abordarán proyectos y retos reales junto al equipo de la compañía. Esta experiencia les permitirá aplicar sus conocimientos, potenciar sus competencias y desenvolverse en una industria de constante desarrollo.
“Queremos que los jóvenes aprendan de nuestros equipos y de nuestra experiencia, pero también queremos aprender de ellos, de sus ideas y de su manera de ver el futuro. Cada generación aporta nuevas perspectivas y eso también nos permite evolucionar como compañía”, agregó Solórzano.
Desde nuestra primera generación de Pasantías, más jóvenes han formado parte del programa en áreas tecnológicas, comerciales, administrativas, marketing, recursos humanos y asuntos corporativos, entre otras.
Con Generación Movistar, la compañía consolida esta trayectoria y refuerza su alianza con universidades e instituciones enfocadas en la empleabilidad juvenil, impulsando el desarrollo del talento que requiere el entorno digital actual.
La iniciativa forma parte del pilar de educación de Movistar y, en esta nueva edición, sintetiza la experiencia del participante en tres ejes: Aprendé. Creá. Conectá. Con esta quinta edición, Movistar reafirma su compromiso con el talento joven, promoviendo espacios donde la experiencia, las ideas nuevas y la innovación se encuentran para impulsar el desarrollo profesional en El Salvador.
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